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灵隐街道，成立于1964年11月，地处杭州市区西北地块，毗邻西湖景区，经过几次区划调整，目前东起曙光路、杭大路与北山街道为邻，西至玉古路连接西溪路以古荡湾为界，南以灵隐路以界，北至天目山路。并跨区托管钱江北岸的珊瑚沙、五云（梦湖）两个社区。灵隐街道地域面积16平方公里，总人口约5.6万人，流动人口2万人左右。所辖10个社区：玉泉、曙光、庆丰、黄龙、117、五云、梦湖、东山弄、浙大求是、珊瑚沙，4个股份经济合作社。
一是率先开展“十项服务进楼宇”活动。在金融危机形势下，街道按照“立足辖区，依托中介，营造环境，强化服务，狠抓税源”的工作思路，不断创新工作机制，全面完成区委、区政府下达的各项经济指标，财政实力明显提升，并为西湖区成功培育了5幢税收亿元楼和4幢税收超千万元楼，其中黄龙世纪广场为税收“双亿元” 楼；
二是率先打造黄龙区域化大党建综合体。得到了省市区委主要领导的批示肯定，并接受了中组部调研组、市委王金财副书记、于跃敏部长、区委郑荣胜书记的实地调研；
三是率先在灵隐地区深入开展扶贫帮困“4+1”工程。得到了市区主要领导的多次批示肯定，要求在全市、全区推广，并在全市“春风行动”救助体系大会上作了经验交流。灵隐街道还积极参与区县协作工程，与淳安县鸠坑乡进行结对工作；
五是率先在流动人口集聚地推出创安载体——玉泉“新杭州人俱乐部”，并设立了治安巡逻组、诊疗组、心理咨询组、民工工会、民工学校、维权站等服务组织，使外来人员融入当地的生活，在社区安居乐业。“新杭州人俱乐部” 的建立，得到了市委叶明副书记的批示肯定，并在《浙江法制报》、市、区《政法简报》等报刊刊登。
灵隐街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委提出的“四建四创”战略目标，以科学发展观为统领，立足实际，围绕“保增长、重民生、促稳定、强党建、创特色、求实效”工作重点，同心协力、克难攻坚、争先创优，全力打造最美丽街区，先后获得了全国妇联基层组织建设示范街道、全国和谐社区建设百花奖、浙江省文明街道、浙江省卫生街道、浙江省廉政文化“六进”示范点、浙江省基层低保规范化建设示范街道、浙江省基层侨联工作示范街道、杭州市文明街道、杭州市综治工作示范街道、杭州市卫生强街等荣誉，并成功实现了“五个率先”：
一是率先开展“十项服务进楼宇”活动。在金融危机形势下，街道按照“立足辖区，依托中介，营造环境，强化服务，狠抓税源”的工作思路，不断创新工作机制，全面完成区委、区政府下达的各项经济指标，财政实力明显提升，并为西湖区成功培育了5幢税收亿元楼和4幢税收超千万元楼，其中黄龙世纪广场为税收“双亿元” 楼；
二是率先打造黄龙区域化大党建综合体。得到了省市区委主要领导的批示肯定，并接受了中组部调研组、市委王金财副书记、于跃敏部长、区委郑荣胜书记的实地调研；
三是率先在灵隐地区深入开展扶贫帮困“4+1”工程。得到了市区主要领导的多次批示肯定，要求在全市、全区推广，并在全市“春风行动”救助体系大会上作了经验交流。灵隐街道还积极参与区县协作工程，与淳安县鸠坑乡进行结对工作；
四是率先建立街道便民服务中心。投入120多万元建立了全区首个街道便民服务中心，中心面积达800平方米，工作人员22人，办事窗口14个。自启用以来，街道本着“高效、便民、规范、廉洁”宗旨，按照“统一名称标识、统一职能进驻、统一管理模式、统一服务方式、统一硬件设施”“五统一”的标准和要求，进行规范化建设，在简化办事程序、提高办事效率、推进依法行政、建设服务型街道上取得了明显成效。得到了市政府何关新副市长的批示肯定，被区委、区政府授予 “西湖区十佳人民群众满意站所”称号。
五是率先在流动人口集聚地推出创安载体——玉泉“新杭州人俱乐部”，并设立了治安巡逻组、诊疗组、心理咨询组、民工工会、民工学校、维权站等服务组织，使外来人员融入当地的生活，在社区安居乐业。“新杭州人俱乐部” 的建立，得到了市委叶明副书记的批示肯定，并在《浙江法制报》、市、区《政法简报》等报刊刊登。
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